Dos guías prácticas para organizar e integrar la información de las técnicas proyectivas

Pensadas para profesionales de la psicología que necesitan consultar con rapidez qué observar y cómo ordenar los indicadores en Bender, Figura Humana, HTP, Rorschach y Z-Test.

Elegí la guía para aptos y selecciones de personal, la guía sobre trastornos de personalidad o el combo.

Elaboradas por el Lic. Pablo H. Duje, psicólogo y abogado, con más de 26 años de experiencia en evaluación psicológica clínica, laboral y jurídica.

Guía 1

Guía práctica: Indicadores en Técnicas Proyectivas

Bender · Figura Humana · Rorschach/Z-Test

PDF · 58 páginas · 2.ª edición · Entrega automática por correo electrónico

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Índice de contenidos
Página de muestra

Cuando realizás un apto psicológico o una selección de personal, no alcanza con reunir indicadores. Necesitás saber qué buscar y cómo integrar la información que aportan las distintas técnicas.

Esta guía organiza 20 variables intelectuales y emocionales y reúne los principales indicadores asociados a cada una en Bender, Figura Humana, Rorschach y Z-Test.

Esta guía es para vos si

  • Realizás aptos psicológicos o selecciones de personal.
  • Necesitás definir con claridad qué variables evaluar.
  • Buscás integrar la información de distintas técnicas.
  • Querés tener los indicadores organizados en un material de consulta rápida.

En la guía vas a encontrar

  • Qué conviene evaluar antes de administrar las técnicas.
  • 20 variables relevantes, entre ellas manejo del estrés, control de impulsos, autonomía y empatía.
  • Qué indicadores corresponden a cada variable en Bender, Figura Humana, Rorschach y Z-Test.
  • Ejemplos de qué observar en los dibujos, las respuestas y la conducta durante la tarea.

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Ver contenidos
  • Generalidades para la selección de personal y los aptos psicológicos.
  • Variables intelectuales y emocionales para el análisis de puestos laborales.
  • Identificación de esas variables en Bender y Figura Humana.
  • Variables en el Rorschach y Z-Test.
  • Ejemplos de indicadores del Test de Bender.

Guía 2

Guía de indicadores para la detección de trastornos de personalidad

Figura Humana · Bender · HTP

PDF · 48 páginas · 2.ª edición · Entrega automática por correo electrónico

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Cuando evaluás la personalidad, necesitás organizar los hallazgos y reconocer los patrones que se reiteran entre distintas técnicas.

Esta guía reúne los diez trastornos de personalidad de los grupos A, B y C. Para cada uno, presenta sus características principales y los indicadores que pueden observarse en Figura Humana, Bender y HTP, acompañados por ejemplos gráficos y explicaciones breves.

Esta guía es para vos si

  • Trabajás con evaluación de la personalidad.
  • Necesitás consultar los indicadores asociados a cada trastorno.
  • Buscás reconocer recurrencias y convergencias entre técnicas.
  • Querés acceder rápidamente a ejemplos gráficos explicados.

En la guía vas a encontrar

  • Las características principales de cada trastorno.
  • Indicadores diferenciados para Figura Humana, Bender y HTP.
  • Ejemplos gráficos acompañados por una explicación breve.
  • Diferencias entre conducta antisocial, asocial y personalidad psicopática, además de un apartado sobre Trastorno Depresivo Mayor.

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Ver contenidos
  • Relación entre el dibujo y la conducta.
  • Qué es un trastorno de personalidad y cómo se agrupan.
  • Grupo A: paranoide, esquizoide y esquizotípico.
  • Grupo B: límite, narcisista, histriónico y antisocial.
  • Grupo C: evitativa, dependiente y obsesivo-compulsivo.
  • Trastorno depresivo mayor.

Combo

Dos formas complementarias de organizar la evaluación

Cuando necesitás revisar una variable puntual, consultás la primera guía. Cuando querés organizar los hallazgos según los distintos trastornos de personalidad, consultás la segunda. Con el combo tenés las dos formas de búsqueda y consulta.

Guía de Técnicas Proyectivas Guía de Trastornos de Personalidad

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Materiales de consulta profesional. Su utilización requiere formación técnica previa y una lectura basada en la recurrencia y la convergencia de datos, integrada con la entrevista, la observación clínica y el conjunto de la evaluación.

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Preguntas frecuentes

¿Necesito conocimientos previos para utilizar las guías?

Sí. Son materiales de consulta destinados a profesionales de la psicología con formación previa en las técnicas incluidas. No enseñan su administración desde cero, sino que permiten organizar y consultar sus principales indicadores.

¿Cómo recibo la guía?

Por email, automáticamente. Apenas se acredita el pago, la guía llega en PDF al correo que indicaste al comprar.

¿Cuánto demora en llegar?

Minutos, en general. Si pasaron más de 10 y no aparece, revisá la carpeta de spam o correo no deseado. Si tampoco está ahí, escribinos. WhatsApp

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Con tarjeta de crédito o débito, a través de Mercado Pago.

¿La guía se puede imprimir?

Sí. Es un archivo PDF: podés leerla en cualquier dispositivo o imprimirla para tu uso personal.

Sobre el autor

Lic. Pablo H. Duje

Lic. Pablo H. Duje

Psicólogo y abogado


  • Formación: Lic. en Psicología (M.P. 3209), Esp. en Psicología Clínica (M.E. 517), Esp. en Psicología Jurídica (M.E. 514) y abogado.
  • Trayectoria: más de 26 años de experiencia en evaluación psicológica clínica, laboral y jurídica.
  • Actividad actual: director de Servicios Judiciales y Ciencias Forenses del Poder Judicial de Córdoba.
  • Docencia: docente responsable del posgrado Diagnóstico y evaluación de la personalidad en el ámbito forense de la Universidad Nacional de Córdoba.
  • Autoría: autor de El Test de Zulliger en la práctica y coautor de Contrato, Violencia y Poder en la Pareja.